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韩国韵色女装经营模式：经销商、代理商
换货率跳高
奖 励 政 策
优惠奖励：合同有效期内，乙方向甲方进货金额达30万元，甲方
按已进货金额的3%奖励；进货金额达40万元，按已进货金额的3.5%奖励；进货金额达50万元
以上，按已进货金额的4%奖励。
1．区域授权保护经销商的利益：公司颁发授权书，实行区域保护，杜窜货，保护经销商的**发展空间，保护经销商的长期利益。
2．完善的系统管理体制：系统完善的韩国韵色品牌经营管理体制，可保护经销商专卖体系规范操作，掌握出众的少售及服务管理技巧。
3．适合市场的产出率与充足的货源：春夏秋冬，韩国韵色女装开发的产品款式多，且适合市场，货源充足，并具有快速的市场反应能力，能及时的处理下单、追单，维护经销者的利益。
4．强有力的推广：常年投放电视广告，强有力的提高品牌度，提高销售业绩，提供节假日促销方案，有效提高市场竞争力。
5．专人辅导：总公司有专员制定开业计划及不定期回访制度，完善店长及员工培训制度，并委派服装顾问到店亲临指导。
要求
